她清了清嗓子，声音更加尖利，仿佛要把整个食堂都掀翻一般：“叶菁菁，你年纪轻轻，心思却如此不纯！你跑那么远，跨了两个省了，还不是为了勾引卢少婷的丈夫？你还敢在这里狡辩，真是不要脸！”
她顿了顿，又继续说道，“而且，我还听说你在厂子里也不安分，经常和男同志眉来眼去，勾肩搭背，简直是败坏我们纺织厂的风气！
你这样的行为，已经严重影响了我们厂的声誉，让其他同志怎么看你？怎么看我们纺织厂？
我告诉你，今天你必须给卢少婷同志一个说法，否则，我们纺织厂，绝不容你这样的人存在！”
从头到尾，叶菁菁都没打断这位人事科科长的话。
不是她怕了干部。
而是吧——
这种摁着别人脑袋，强行让人承认错误的神经病。
现实生活中看了，还挺搞笑的。
“陶科长，你平常上班，都是一杯茶一张报纸，坐到下班吗？”
被点名的中层干部，立刻跳脚：“你瞎说什么？我上班向来是兢兢业业，呕心沥血，一分钟不得闲。”
这两年，行政人浮于事的现象越来越严重。厂里三天两头强调，行政干部要下车间，不要把自己当成机关老爷。
陶科长还是当打之年，还要上进呢。怎么肯让人败坏自己的名声？
叶菁菁冷笑：“既然如此，那你还不知道，今年上半年，我为什么要去青田县？”
周围吃瓜群众，有人猛然想起来：“哦，对了，青田县要办纺织厂，我们厂派人过去当技术指导的。”
像这种出长差，考勤表上肯定要体现出来。
作为厂人事科的负责人，陶科长听到青田县三个字，居然没想到自己厂里，对三线地区的支援。
真不知道这一天天的，她到底都在干嘛？
“没错！”
六车间的车间主任孔素梅，急匆匆地从车间赶过来。
她听人说，陶科长又在刁难她们六车间的叶菁菁，就气不打一处来。
陶春花这个颠婆，当她孔素梅是死人吗？一而再再而三地，跑到他们六车间的人脑袋上，屙屎屙尿！
“叶菁菁是我们细纱车间，派出去的技术代表。青田县纺织厂，特地写了表扬信，发到我们三厂，感谢叶菁菁同志对他们的帮助。”
要说叶菁菁一个临时工，工作才三年而已，为什么会作为厂里的技术能手，跑到三线地区去技术指导？
一则，干哪一行，都要讲究天赋。
比如说细纱挡车工，有人干了一辈子，都接不好纱线的头。
有人则是上手没两天，就能干得有模有样。
