一开始，徐婉宁开服装厂，真的只是觉得到了这个份儿上，可以开一家服装厂，也想过盈利，但没抱太大希望。
但服装厂开业至今到现在，生意好到超出她的预想。
而且钱经理提出的销售模式，能拉来不少订单，服装厂的盈利还会再增加几成。
手底下的员工都这么努力了，她这个当老板的，没道理摆烂。
五毛钱一件的提成乍一听感觉不多，但耐不住卖出去的量大啊，一旦量上来了，拿到手的提成还会少吗？
更别提还有基础工资和设计稿的钱了，他们每个月的工资，都快赶得上同期同学大半年的工资了。
“徐总，我们一定再加把劲儿，让咱们服装厂的销售额再往上涨涨！”
“徐总，我们可以再多增加一些设计吗？或者这样，以后设计您就不额外给我们算钱了，只给我们提成就好。”
徐婉宁想了想，同意了这个提议，“那以后，每个人每个月的基本工资，在原来的基础上再增加五十块钱。设计就不额外给钱了，我的底线是，每个月最少要有两个新款上市，你们要是有灵感，也可以多设计一些。”
“至于提成，就按照每一款每卖出一件给五毛钱来计算，你们设计的款式能卖出多少件，你们就能拿到多少提成，这样算公平吧？”
第1504章
“公平，绝对公平！”
自己的设计受欢迎，卖的就越快，他们拿到的提成就越多。
自己的设计不受欢迎，卖不出去，拿不到提成，那也得从自身考虑，为什么设计出来的衣服都不受欢迎呢？
这下子，两个男装设计师也不用顾虑，自己的设计提成挣得太容易了。
一切，全凭实力，看谁最能抓住消费者的心，为他们的设计买单！
离开徐婉宁的办公室，陈蓉几人还在聊天。
“我上周六去秀水街那边逛街的时候，还碰到了我们大学时候的班长，她拿到了京市户口，分配工作的时候直接去了纺织厂，好像只用了半年的时间就成了个车间的小领导呢。”
“她还笑话我说，我给成衣店干活儿，挣得少还不稳定，言语之间都是满满的优越感。但是你们知道吗？我打听过她的工资，所有福利都折算成钱的话，一个月到手也不过八十多块钱。”
“就算多熬两年资历，工资上涨一截，一个月到手也不超过一百块钱。但是咱们一个月基本工资就有两百块钱，之前设计的费用另算，设计稿一旦被录用，一张就有一百块钱的提成，一个月少说也能挣四百块钱，相当于她五个月的工资了！”
要是以后提成按照徐婉宁今天说的来，一个月光是提成就能有四五百块钱呢！
虽说每卖出一件才五毛钱，但每个款，每个月至少能卖出五六百件，而他们每个月的设计可不止一个款式呢，好几个款式加起来，一个月少说也能卖出去上千件吧？
再算上基础工资，一个月挣的钱，都抵得上班长七八个月的工资了！
至于不稳定？
这个问题他们从来没有想过。
因为他们跟的人可是徐婉宁！
之前在学校的时候就听说过徐婉宁的事迹，后来跟着她干了以后，他们几个更加真切的领悟到，什么叫做心想事成。
但凡是徐婉宁想做和已经在做的事情，就没有不成功的！
只要徐婉宁还想开服装厂，他们就不会失业。
就算以后徐婉宁不开服装厂了，以他们的资历，去哪儿找不到好工作？
或者说，就算找不到好工作，他们这几年积攒下来的积蓄，也可以自己开一家小店，复刻之前的成衣店，再不济也比在工厂上班强。
所以，陈蓉根本不懂前任班长的优越感从何而来。
“可能他是觉得，自己在工厂上班，工作稳定，工资按时发放，社会地位比较高吧？”
“咱们的社会地位差吗？”
“好像……也不差吧？”
“管她呢，能挣到钱就是王道！我一点也不后悔自己跟了徐总！”
“这话说得，好像谁后悔了似的！”
“不跟你们说了，我要去完善我的设计稿了。我这次要设计一款让人一眼看到就爱不释手的裙子，然后拿最多的提成，保准让你们嫉妒！”
“陈蓉，咱俩合作，再设计一款亲子装吧？到时候亲子装的提成，咱们平分啊！”
“那也带上我吧！谁家亲子装只有妈妈和孩子，没有爸爸的？”
“得了吧，男款的我们捎带手就设计了，带上你，你能出个啥？不带你玩儿！”
几人吵吵闹闹，看起来心情都挺好。
徐婉宁也没闲着，去了车间，一方面是看一看订单的进度，另一方面，也是打探消息。
熬到下班时间，徐婉宁就跟林母一起回家了。
路上，林母还问徐婉宁，“你今天打听到什么消息没有？”
“该打听的都打听到了。咱们回家再说吧。”
两人一回家，就被林荃逼问了。
